人事マネジメント研究所
『人材定着・育成の【鷹取メソッド】』｢人事制度構築｣｢労務環境整備｣
人事コンサルタント・社会保険労務士 鷹取敏昭がアシストします。
ー ご 案 内 ー
日本全国対応
人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表 肩書
・人事コンサルタント
・社会保険労務士（医療労務コンサルタント）
・社会福祉士
・マイナビパートナー 講師
・（一社）日本アンガーマネジメント協会 認定コンサルタント、認定ハラスメント防止アドバイザー
・合同会社ＷＬＢＣ関西 認定コンサルタント
2021/10/1 現在
────────────── ご縁に感謝、感謝 ＝☆
日総研『認知症ケア』2021年冬号
特集２ 中堅・ベテランスタッフのモチベーションを高めるかかわり方
に日総研さんから依頼があり執筆しました。
私の担当テーマは
「こんな時どうする？ 中堅・ベテランスタッフへの上手な指導のコツ」です。
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社会福祉法人千葉県社会福祉協議会／千葉県福祉人材センターにおいて
セミナー「～ ハラスメントの正しい理解 と 防止対策＆アンガーマネジメントを学ぶ～」
講師を務めます。
千葉県の福祉事業所さんは、ぜひご参加ください。
アンガーマネジメント編は、アンガーマネジメント総合診断が無料で受けられる特典付きです（限定40名）。
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●福祉事業所向けに、「アンガーマネジメントを使って虐待防止を図る」研修を実施しています。
個人に任せられがちな虐待防止の取り組みにアンガーマネジメントを活用することで、共通言語・共通の認識ツールになってわかりやすいと好評です。
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『ハラスメント対策研修』への研修依頼が急増しています。
「管理職向け」のご依頼の他に、「一般社員向け」のご依頼、「相談窓口担当者向け」にも研修を行っています。
それぞれのテーマ、狙いに応じたカリキュラムで行いますが、いずれにもグループディスかションとQ＆Aを取り入れることで、各段に意識と対策効果は高まります。
対面研修のほか、感染予防として オンラインシステム Zoom を使っての研修も実施していますので、全国どの地域からのご依頼にも対応中です。
ご依頼ご相談は、お問合せフォームからお願いします。 こちら ←クリックしてください。
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鷹取が出演しているYouTube「人事評価プログラム」
部下の納得度を上げる人事評価に必要な、評価者（管理職）スキルとは何か？ そのポイントをまとめています。
ぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=LoUX3QIurNs
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労務コンプライアンスに取り組む企業を労務の専門家社労士が診断・認証する「社労士診断認証制度」を受けてみませんか？
労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進めている企業を認証します。
認証を受けることで働いている従業員に安心を与え、求職者に企業選びの参考にしてもらいます。
また、不十分な点は、社労士が改善のアドバイスをします。
人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表 鷹取は、この制度の認証社労士です。
全国社会保険労務士会連合会運営
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「パワハラ防止 ＆ アンガーマネジメント」 セット研修のご案内
詳しい案内はチラシをダウンロードしてください。 クリック！⇒ チラシ
叱り方のロールプレイやチームビルディングのグループワークなどをプログラムに組み込んだ参加型の研修です。
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個人向けの「アンガーマネジメント講座」も開講していますが、
最近特に、企業内での「アンガーマネジメント研修」の問合せや依頼が続々ときています。
ハラスメントに関する新聞、ニュース、テレビでの報道がより目立つようになり、またパワハラ防止法が成立したことも影響しているのでしょう。
怒りは表出するものだけではありません。顔には出ないけれども頭の中では「何故だ、信じられない」と怒りに占拠されていることもあります。これでは仕事の効率が落ち、生産性が悪くなったり、ミスで事故につながったりしかねません。
ストレスに晒される現代社会においては、感情コントロール、アンガーマネジメントは非常に重要ではないでしょうか？
あなたの会社・職場でも「アンガーマネジメント研修」実施してみませんか？
介護・福祉事業所・団体、医療機関・団体、製薬会社、製造メーカー等々で実施させていただいています。