ー ご 案 内 ー
日本全国対応
03.31.2020
人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表 鷹取敏昭 肩書
・人事コンサルタント
・社会保険労務士（医療労務コンサルタント）
・社会福祉士
・厚生労働省委託「ハラスメント対策専門家派遣事業」 専門家
・厚生労働省委託「中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業」（専門家派遣事業） 専門家
・マイナビパートナー講師
・一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 認定ファシリテーター、認定ハラスメント防止アドバイザー
・合同会社ＷＬＢＣ関西 認定コンサルタント
・日本プロフェッショナル講師協会 認定講師
・日本医療経営実践協会 医療経営士２級、認定試験対策講座講師
────────────── ご縁に感謝、感謝 ＝☆
05.31.2020
労務コンプライアンスに取り組む企業を労務の専門家社労士が診断・認証する「社労士診断認証制度」を受けてみませんか。
労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に積極的に取り組み、企業経営の健全化を進めている企業を認証します。
認証を受けることで働いている従業員に安心を与え、求職者に企業選びの参考にしてもらいます。
また、不十分な点は、社労士が改善のアドバイスをします。
人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表 鷹取は、この制度の認証社労士です。
全国社会保険労務士会連合会運営
────────────── ご縁に感謝、感謝 ＝☆
04.30.2020
02.29.2020
「パワハラ防止 ＆ アンガーマネジメント」 セット研修のご案内
詳しい案内はチラシをダウンロードしてください。 クリック！⇒ チラシ
叱り方のロールプレイやチームビルディングのグループワークなどをプログラムに組み込んだ参加型の研修です。
────────────── ご縁に感謝、感謝 ＝☆
01.01.2020
個人向けの「アンガーマネジメント講座」も開講していますが、
最近特に、企業内での「アンガーマネジメント研修」の問合せや依頼が続々ときています。
ハラスメントに関する新聞、ニュース、テレビでの報道がより目立つようになり、またパワハラ防止法が成立したことも影響しているのでしょう。
怒りは表出するものだけではありません。顔には出ないけれども頭の中では「何故だ、信じられない」と怒りに占拠されていることもあります。これでは仕事の効率が落ち、生産性が悪くなったり、ミスで事故につながったりしかねません。
ストレスに晒される現代社会においては、感情コントロール、アンガーマネジメントは非常に重要ではないでしょうか？
あなたの会社・職場でも「アンガーマネジメント研修」実施してみませんか？
介護・福祉事業所・団体、医療機関・団体、製薬会社、製造メーカー等々で実施させていただいています。
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01.01.2020
令和元年度も岐阜県委託事業 「介護人材階層別育成セミナー」の専任講師として、次のセミナーをすべて務めさせていただきました。
経営者・管理職等を対象とした「人事マネジメントセミナー」
中堅職員を対象とした「中堅職員ステップアップセミナー」
プリセプター（新人育成担当者）を対象とした「プリセプターセミナー」
各セミナーとも、岐阜市・可児市・高山市でそれぞれ１回の計９回実施。
今年は特に「プリセプターセミナー」が盛況でした。また、新人定着＆育成の考え方や仕組みも受講事業所においては、定着してきており、大きな効果も出ているようです。
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11.12.2019
先日、中部地域の介護保険事業者の職員向けに「はじめて学ぶ！アンガーマネジメント研修」を実施。平日の午後でしたが、80名を超える方が２時間熱心に受講されました。
自分（職員）の怒りのコントロールだけではなく、利用者や家族の怒りも理解し、適切に対応できるようにと研修内容を構成したせいでしょうか、アンケートはとても好評でした。
介護の仕事は感情労働といわれていますが、まずは感情を理解し、生まれる怒りにどう向き合っていけばよいかヒントにしてもらい、アンガーマネジメントのトレーニングに取り組んでもらいたいと思います。
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04.18.2019
今年も、岐阜県委託の介護事業所向け人材育成系のセミナー講師を担当させてもらうことになりました。
昨年度から名称が変わり「介護人材階層別育成セミナー事業」です。そのメイン講師です。
よろしくお願いいたします。
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10.11.2018
アンガーマネジメント・ファシリテーターとして、一般社団法人日本アンガーマネジメント認定協会に正式にプロフィール登録されました。どうぞご覧ください。
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08.31.2018
鷹取は、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定のアンガーマネジメント・ファシリテーターとなりました。
アンガーマネジメント研修などのご要望がございましたら、ご連絡ください。よろしくお願いいたします。
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